Avec FuturA, cette initiative internationale de recrutement et de développement des hauts potentiels expérimentés, LVMH vise à renforcer son vivier de talents.

Il s'agit ici de recruter et de développer des personnes qui ont déjà fait la preuve de leur performance, et qui sont susceptibles d'assumer la responsabilité de postes de leaders ou de directeurs généraux en cinq ans.

Sélectionnés avec un haut niveau d'exigence, les FuturAs doivent avoir une expérience professionnelle de cinq à dix ans et une grande capacité à apprendre et s'adapter à des situations de plus en plus complexes.